Dla każdego lidera kwestia budowania pozytywnej motywacji i zaangażowania współpracowników jest kluczowym zadaniem. I chociaż mamy często różne możliwości dbania o motywację naszych ludzi, zdarza nam się, że czujemy się bezradni lub mamy poczucie, że bez pieniędzy nie uda nam się nic zrobić. Myślenie, że tylko pieniądze motywują, często bywa liderską pułapką myślenia. Po pierwsze, jak pokazuje wiele badań oraz wynikających z nich teorii motywacji, taki pogląd jest po prostu nie prawdziwy. Po drugie, dając wiarę takiemu przekonaniu, dość mocno ograniczamy swój wpływ na kształtowanie motywacji i pozytywnego zaangażowania w naszych zespołach. Jednocześnie, jak z każdym mechanizmem obronnym, tak i tutaj wierząc, iż tylko pieniądze motywują, zyskujemy dobrą wymówkę, aby obarczać winą za kłopoty w zaangażowaniu innych, a nie siebie. Dlatego uważamy, że w funkcji lidera warto jest pozbyć się tego sposobu myślenia. Dzięki uwolnieniu się od tego mitu, możemy odzyskać realną możliwość wpływu i skoncentrować się na realnych działaniach, które faktycznie przełożą się na pozytywną zmianę w motywacji naszych współpracowników. Obejrzyj film i dowiedz się jak najlepiej uwolnić się z pułapki myślenia, że tylko pieniądze mają wpływ na motywację.   Warto znać: Jeżeli chcesz poszerzyć swoją wiedzę i rozumienie omawianych zagadnień. Warto abyś sięgnął po poniższe pozycje: „W co grają ludzie” Eric Berne – książka, dzięki której zyskasz więcej świadomości o tym co dzieje się w relacjach między ludźmi. Wiedza w niej zawarta pozwala łatwiej radzić sobie w sytuacji presji, roszczeń  czy manipulacji. „Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” Daniel Pink – praktyczne i uproszczone rozwinięcie ciekawej teorii autodeterminacji Edwarda Deci i Richarda Ryana. „Motywacja i osobowość” Abraham Maslow – oryginalne ujęcie teorii motywacji i potrzeb. Autor we własnych słowach, wnikliwie i głęboko opisuje do co ważne dla każdego z nas Marshall Goldsmith – zachęcamy do eksploracji myśli i lektura Marshalla Goldsmitha, początek możesz znaleźć na jego stronie http://www.marshallgoldsmith.com   Co o tym sądzisz? Na ile zgadasz się ze stwierdzeniem, że „tylko pieniądze motywują”? Jakie masz swoje inne sprawdzone sposoby motywowanie? Co rekomendujesz innym? Podziel się swoimi opiniami w komentarzach.