Video
Jak dbać o motywację wewnętrzną pracowników? – część 2
26 sierpnia 2019 | Wojciech Busiel
Video
Jak dbać o motywację wewnętrzną pracowników? – część 2
26 sierpnia 2019 | Wojciech Busiel
Motywacja wewnętrzna jest kluczem do budowania efektywnych zespołów i wzmacniania zaangażowania ludzi. Będąc liderami warto jest, abyśmy znali czynniki i warunki, które pozwalają ludziom prawdziwie angażować się we wspólne osiągnięcia oraz z autentyczną motywacją podchodzić do codziennych obowiązków. Mając taką wiedzę, możemy bardziej świadomie budować optymalne warunki sprzyjające pojawieniu się i pielęgnowaniu takich postaw w pracy.
Od lat zadajemy ludziom pytanie odnośnie tego co ich motywuje, a co demotywuje. Obserwujemy, że wymieniane przez nich czynniki zmieniają się z czasem, jednak ich trzon pozostaje w dużej mierze taki sam. Bez względu na branżę, na specyfikę, a także często na poziom w strukturze organizacji, ludzie wymieniają podobne czynniki, które pozytywnie lub negatywnie przekładają się na ich zaangażowanie i motywację.
Obejrzyj film i poznaj 7 najważniejszych czynników budujących motywację wewnętrzną. W tym filmie wracamy do naszych badań i raz jeszcze, z większymi szczegółami, omawiamy wnioski z nich płynące. Koncentrujemy się na tych rzeczach, na które warto zwrócić uwagę w pierwszej kolejności, żeby zadbać o wzrost zaangażowania i motywacji w pracy swojego zespołu.
https://www.youtube.com/watch?v=K0dho8bMV7U
Transkrypcję treści z nagrania znajdziecie tu: Transkrypcja Youtube #14 Porcja Wiedzy
Warto znać.
Jeżeli chcesz poszerzyć swoją wiedzę i rozumienie omawianych zagadnień. Warto abyś sięgnął po poniższe pozycje:
„Psychologia Szefa” Jerzy Gut i Wojciech Haman – książka, która zapoczątkowała naukę kompetencji szefowskich poprzez i tworzenie i trening algorytmów prowadzonych rozmów. Znajdziesz tam wiele ciekawych treści.
„Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację” Daniel Pink – praktyczne i uproszczone rozwinięcie ciekawej teorii autodeterminacji Edwarda Deci i Richarda Ryana.
„Motywacja i osobowość” Abraham Maslow – oryginalne ujęcie teorii motywacji i potrzeb. Autor we własnych słowach, wnikliwie i głęboko opisuje do co ważne dla każdego z nas
Marshall Goldsmith – zachęcamy do eksploracji myśli i lektura Marshalla Goldsmitha, początek możesz znaleźć na jego stronie https://www.marshallgoldsmith.com
Co o tym sądzisz? Co według ciebie ma znaczenie w motywacji i budowaniu pozytywnego zaangażowania? Jakie masz swoje sprawdzone sposoby motywowanie? Co rekomendujesz innym?
Podziel się swoimi opiniami w komentarzach.
Popularne Video
Video
Jak zaprzyjaźnić się ze stresem?
Jak zaprzyjaźnić się...
19 marca 2020
|
Zespół Ludzkiej Strony Zarządzania